在傳統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)體系里，工業(yè)設(shè)計(jì)被認(rèn)為是思維相對(duì)發(fā)散的專業(yè)，因此也最容易與“創(chuàng)新”產(chǎn)生聯(lián)系——包括角色被定位，以及自我定位。但工業(yè)設(shè)計(jì)師如果不深入理解創(chuàng)新本質(zhì)，不進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換，可能創(chuàng)造出來的更多是花絮，而不是革命性的產(chǎn)品。其中涉及以下一些核心問題：

　　產(chǎn)品創(chuàng)新與傳統(tǒng)工業(yè)設(shè)計(jì)不能等同，不是解決形態(tài)和人機(jī)關(guān)系，而是創(chuàng)造產(chǎn)品概念。

　　產(chǎn)品的創(chuàng)新idea點(diǎn)，不等同于產(chǎn)品級(jí)別的創(chuàng)新。把局部的新點(diǎn)子膨脹為“產(chǎn)品創(chuàng)新概念”是大多數(shù)產(chǎn)品創(chuàng)新失敗的重要因素。

　　創(chuàng)新產(chǎn)品是先有story，才有產(chǎn)品功能特性，而不是營銷階段把產(chǎn)品特性包裝成產(chǎn)品story。

　　對(duì)社會(huì)進(jìn)步的理解、主張，及其在產(chǎn)品設(shè)計(jì)哲學(xué)中的發(fā)掘、倡導(dǎo)、貫徹是創(chuàng)新價(jià)值方向的核心來源。

　　對(duì)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的“選擇”必然是對(duì)哲學(xué)、藝術(shù)、技術(shù)充滿好奇、嘗試和認(rèn)知，并對(duì)跨領(lǐng)域知識(shí)能迅速理解并平衡把握的人。

　　創(chuàng)新沒有定式。借用米開朗基羅的話——“我只是把困在石頭里的大衛(wèi)釋放出來了”。一個(gè)時(shí)代最偉大的產(chǎn)品只有少數(shù)幾個(gè)，如何能真正發(fā)現(xiàn)它，并把它“釋放”出來，是考驗(yàn)每個(gè)創(chuàng)新工作者永恒的話題。