亚洲网站黄色-亚洲网在线观看-亚洲网在线-亚洲图色视频-99re6这里有精品热视频在线-99re6在线视频精品免费下载

用靈魂感悟設計 · 用設計創造價值
WITH SOUL FEELING DESIGN WITH DESIGN TO CREATE VALUE
您當前位置:  設計中國    ⁄    智能廚衛資訊    ⁄ 資訊內容

智能廚衛企業經營市場靠人才制勝

作者:admin      來源:本站原創      發布時間: 2019/5/15 9:04:03     瀏覽:
在營銷制勝的時代,只有產品和服務通過營銷過程實現了最終消費,智能廚衛企業的經營目的才能得到實現。

  在營銷制勝的時代,只有產品和服務通過營銷過程實現了最終消費,智能廚衛企業的經營目的才能得到實現。而一切營銷活動都是要通過人來完成的,員工素質的高低決定著企業經營的成敗!可以毫不夸張地說,優秀的人才是企業最寶貴的資源。所以,作為構成企業核心競爭力的最核心部分,智能廚衛企業更要注重人才的引進和培養。

  做好人才規劃布局

  智能廚衛行業普遍存在一個現象:高端人才找不到合適的工廠,工廠找不到合適的人才,特別是經營管理型人才和技術型人才。為什么呢?一是因為老板和人才之間的磨合,很多老板招到人后,總想立竿見影,不給新人適應企業的時間,最終不歡而散。二是崗位定位不準,企業不清楚到底需要怎樣的人。比如,有的智能廚衛廠家聘請外行的營銷精英做營銷,結果卻把公司弄得烏煙瘴氣。因此,企業要做好人才規劃布局,根據崗位的需求去培養、聘請人員。

  建立人才培訓機制

  有個企業擁有2000多名員工,老板卻仍抱怨公司無人才可用,無將才之人。究其原因,公司缺乏人才培訓體系。企業應該建立梯隊人才培養機制,完善人才招聘、勞資關系、薪酬體系等,多花時間和耐心,幫助員工成長,成就自己的團隊。

  專注務實,練好內功

  一個企業的成長和發展至少需要經過5-8年的時間,智能廚衛企業要腳踏實地,夯實基礎管理,沉淀自己的團隊,沉淀產品、沉淀企業文化。企業練好了內功,不斷規范、做強,自然會吸引更多人才的加入。

  完善經銷商網絡建設

  加強渠道建設這項措施,不僅利于解決當前的發展問題,促進市場拓展,增加市場占有范圍,更為今后的發展打下良好的渠道基礎,待市場興旺時可以快速崛起,在這樣的時刻,經銷商團隊建設的成本更低。

  時代在發展,環境在變化,智能廚衛消費的需求更加多樣化、個性化,企業對人才的需求層次逐漸提高,對個人素質的要求也將增高。因此,提前做好人才規劃布局,建立人才培訓機制,專注務實、練好內功,方能在人才競爭中先人一步。


主站蜘蛛池模板: 天堂精品高清1区2区3区 | 国产在线观看中文字幕 | 国产午夜免费视频 | 国产欧美亚洲精品 | 在线观看国产一区 | 看真人视频一级毛片 | 精品一区二区三区的国产在线观看 | 欧美日韩 在线播放 | 91第一页| 精品1区2区3区 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 免费在线一级毛片 | 欧美日韩国产高清视频 | 久久久噜噜噜www成人网 | 二区在线播放 | 国产第十页 | 一区二区三区在线视频观看 | 精品久久一区二区 | 91精品国产综合久 | 国产在线精品一区二区三区 | 久久国产精品一区二区三区 | av福利影院| 国内一区亚洲综合图区欧美 | 日韩欧美 在线播放 | 国产精品视频免费看 | 国产精品久久久久久久毛片 | 国产区最新 | 久久免费国产精品一区二区 | 热久久国产 | 亚洲视频在线免费播放 | 欧美另类在线观看 | 日本成人a | 91精品国产综合久 | 黄视频网站在线看 | 国产精品欧美亚洲韩国日本不卡 | 精品欧美一区二区在线观看欧美熟 | 国产最新进精品视频 | 亚洲国产精品综合久久一线 | 手机看日韩 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁88 | 亚洲区精品久久一区二区三区 |