管理者團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)決策實(shí)施與落地的核心。

　　為貫徹集團(tuán)2021年度“強(qiáng)組織、強(qiáng)計(jì)劃、強(qiáng)匹配、強(qiáng)協(xié)同、強(qiáng)執(zhí)行”的經(jīng)營方針，全面提升管理者團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力，千年舟人才發(fā)展中心商學(xué)堂于8月2日—3日在集團(tuán)六樓一號會議室，舉行領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力提升第一階段培訓(xùn)，來自集團(tuán)與三大事業(yè)部部分總監(jiān)與經(jīng)理，共計(jì)50余人參加了本次培訓(xùn)。千年舟集團(tuán)副總裁田茂華、副總裁馬同華、總裁辦主任靖長春、副總裁陸功田先后出席和旁聽了課程。

　　本次培訓(xùn)，千年舟人才發(fā)展中心商學(xué)堂邀請了甲和咨詢四個(gè)魔法球版權(quán)系列原創(chuàng)人馮老師，為學(xué)員們講授了《管理的四個(gè)“魔法球”》課程。

　　馮老師首先講述了管理者的角色認(rèn)知突破與思維轉(zhuǎn)型的必要性，系統(tǒng)地講述了《管理的四個(gè)“魔法球”》理論基石，通過“真實(shí)案例”分享和“場景測評”，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入管理角色。通過一個(gè)個(gè)真實(shí)的管理場景與案例，讓管理者學(xué)會落實(shí)組織目標(biāo)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能、高效影響他人、預(yù)見管理后果，梳理向上邏輯等管理技能。

　　兩天的培訓(xùn)中，馮老師用扎實(shí)深厚的理論功底、幽默風(fēng)趣的語言場景、惟妙惟肖的角色扮演，引發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)共鳴。培訓(xùn)現(xiàn)場歡笑聲與掌聲此起彼伏，小組間的pk結(jié)果與頒獎環(huán)節(jié)更是將本次培訓(xùn)推向高潮。

　　經(jīng)過激烈的比拼，最終獲勝的隊(duì)伍獲得了老師帶來的《一分鐘經(jīng)理人》書籍獎品。千年舟集團(tuán)副總裁田茂華為獲勝的小組頒發(fā)了獎品，并為本次培訓(xùn)總結(jié)致辭。

　　田總致辭中，首先強(qiáng)調(diào)了管理層當(dāng)前急需提升的“四力”，即領(lǐng)導(dǎo)力、管理力、業(yè)務(wù)力、營銷力，并對本次針對領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)內(nèi)容和組織表示肯定;其次，田總提出管理者需要“正念、正言、正行”，作為提升“四力”的基礎(chǔ)，管理者應(yīng)具備職業(yè)經(jīng)理人最高的素養(yǎng)，即懂得“自己是一切的根源”，通過自己的行為、言談、舉止感召身邊的人一起共事;第三，田總提出管理者既需要提升文化修養(yǎng)和知識沉淀，同時(shí)需要提升本專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)能力與素質(zhì);第四，大家應(yīng)該感恩公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，感謝老師的精彩授課，在培訓(xùn)中和后續(xù)工作中更好地成長，做一名卓越的職業(yè)經(jīng)理人，為千年舟做出更大的貢獻(xiàn)!

　　正如老師在課堂中所言：管理不僅在于知，更在于行。要做一名睿智的管理者需要不斷地學(xué)習(xí)，把所學(xué)理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，從工作中總結(jié)，從總結(jié)中改進(jìn)，從改進(jìn)中成長。做到知行合一，才能成就卓越的管理行為。