衛浴潔具代理商作企業占領市場的“先鋒部隊”，未來擴大這個大團體，衛浴企業的招商工作片刻都不能停留。但是與招商工作相比，衛浴企業更應注重養商，當衛浴潔具代理商遭遇困境時，衛浴企業若能為代理商送上一杯熱茶，主動為衛浴潔具代理商提供服務，定能讓衛浴潔具代理商死心塌地，如此這樣才能攜手共創財富。

　　那么，衛浴企業應該為代理商提供什么服務呢?今天，我們就讓中國十大衛浴潔具品牌的小編告訴你：

　　第一：市場拓展服務

　　衛浴企業除了通過完善的物流系統全面配合衛浴潔具代理商，對衛浴潔具代理商和終端進行及時、有效的產品配送之外，還應該幫助衛浴潔具代理商進行市場拓展工作，根據衛浴企業的整體營銷戰略，結合衛浴潔具代理商的營銷進程，協助衛浴潔具代理商設計衛浴產品促銷活動、市場推廣活動、終端形象展示活動。可能的話，還可以通過衛浴企業的公司網站、企業內刊、統一印刷的宣傳折頁、宣傳單頁、產品手冊等為衛浴潔具代理商做推廣，保持衛浴廠家與衛浴潔具代理商之間的信息互通。通過衛浴潔具代理商方面強化衛浴企業推出的各種廣告宣傳活動、市場推廣活動、品牌傳播活動的效果。

　　第二：經營管理服務

　　中國的很多衛浴潔具代理商都是單兵作戰起家，他們沒有系統的經營管理經驗，衛浴企業可以憑借自身的管理優勢幫助衛浴潔具代理商進行商鋪經營管理，派出優秀的經營管理人員前往幫助他們建立科學的管理制度，教他們先進的經營管理方法，以此提高衛浴衛浴潔具代理商的經營管理水平。衛浴潔具代理商的經營管理水平上去了，綜合競爭能力增強了，他們自然能幫助廠家銷售更多的衛浴產品。如果衛浴衛浴潔具代理商在廠家的幫助下獲得了更大的進步和成功，他們也會對衛浴廠家有感恩之心，對衛浴企業有更多的歸屬感。這使衛浴衛浴潔具代理商不輕易離開衛浴企業而另擇合作對象。

　　地三：員工培訓服務

　　大部分的衛浴潔具代理商都不太有時間和精力來培訓自己的員工，當然，更多是培訓意識不強所致。因此，他們特別需要衛浴企業提供員工培訓方面的支持。在技術層面上，衛浴企業可以對衛浴潔具代理商進行衛浴產品銷售技術、安裝技術、售后維修服務技術、展覽展示技術、廣告宣傳技術、活動組織技術等培訓;在經營管理層面上，還可以派出專業的經營管理專家或者市場營銷專家對衛浴潔具代理商老板本人、店長、主管以及他的員工進行店堂經營管理技術培訓，提高衛浴潔具代理商的綜合競爭能力。